试题题干
员工关系管理的根本是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
本题属于概念识记类题目，主要考查的是利益关系的相关概念。利益关系——员工关系管理的根本+企业处理员工关系的最大约束。
B项“劳资关系”在20世纪初已被员工关系取代，故排除。C、D选项未涉及，为无关干扰项，故排除。
员工关系管理的根本是（ ）
本题属于概念识记类题目，主要考查的是利益关系的相关概念。利益关系——员工关系管理的根本+企业处理员工关系的最大约束。
B项“劳资关系”在20世纪初已被员工关系取代，故排除。C、D选项未涉及，为无关干扰项，故排除。