薪酬战略最核心的要素包括( )
薪酬基础
薪酬水平
薪酬结构
薪酬文化
薪酬管理
薪酬战略的内容包括两个方面:薪酬战略要素和薪酬政策。最核心的薪酬战略要素有五个方面:薪酬基础、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。