试题题干
试述企业不同发展阶段的薪酬战略。
参考答案
试题解析
答案要点：
1.初创期：强外淡内。薪酬构成：基本工资和福利比重小，绩效奖金比重大。
2.快速成长期：重内强外。薪酬构成：提高基本工资和增加福利；绩效奖金比重大。
3.成熟稳定期：更重内，不强外。薪酬构成：基本工资很高，福利也最多，绩效奖金则相对较少。
4.衰退期：强外。薪酬构成：较高的基本工资和较高的福利。
试述企业不同发展阶段的薪酬战略。
答案要点：
1.初创期：强外淡内。薪酬构成：基本工资和福利比重小，绩效奖金比重大。
2.快速成长期：重内强外。薪酬构成：提高基本工资和增加福利；绩效奖金比重大。
3.成熟稳定期：更重内，不强外。薪酬构成：基本工资很高，福利也最多，绩效奖金则相对较少。
4.衰退期：强外。薪酬构成：较高的基本工资和较高的福利。