将胜任力的理念应用于人员的选拔和招聘上，能够大幅度... - @$course.title@} - 自学考试一点通

多选题

中等难度

企业所得税筹划

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📅 更新时间：2025-03-05

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试题题干

将胜任力的理念应用于人员的选拔和招聘上，能够大幅度地提高人员素质测评的（）

A

针对性

B

合理性

C

准确性

D

公平性

E

有效性

参考答案

正确答案：

试题解析

将胜任力的理念应用于人员的选拔和招聘上，能够大幅度地提高人员素质测评的针对性、准确性和有效性。