人力资本战略评价与控制,应当做好哪些工作()。
环境评价
问题确定
战略制定
行动计划和资源分配
战略监督
人力资本战略评价与控制,应当做好以下四个方面的工作:环境评价;问题确定;战略制定;行动计划和资源分配。