WAI指标()。
是具体的量化的
与能力相关
和业绩有一定关联
有职位层次之分
WAI指标即工作态度指标。工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介”，但是，即使态度不错，能力未必全能发挥出来，并转化为业绩。
