( )为其他人力资源管理活动的运行提供依据。
绩效指标体系
考评运作体系
结果反馈体系
绩效管理制度
绩效考评结果反馈体系,是绩效管理体系的收尾部分,同时也是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据,企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作。