采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()
职位晋升阶梯广泛,灵活多样
培训内容为应用有限的知识和技能
员工招聘来源以外部劳动力市场为主
与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高
绩效考评注重长期目标,以小组为主,重视行为和成果
本题的关键点是“投资策略”。
由上图可知正确答案为ADE。