本题考查工作满意度的决定因素。

（1）工作的挑战性；（2）公平的待遇；（3）良好的工作环境；（4）合作伙伴和上级；（5）社会影响；（6）员工的人格特征；（7）员工人格与工作的匹配。

其中工作的挑战性指的是员工往往喜欢具有挑战性的工作。当然，挑战性过大，超出员工的能力范围，会造成挫折和失败感，但没有挑战性的工作只能使人厌烦。可见D项不利于提高员工满意度。

A、B、C项均可提高员工满意度，本题选D。