()是岗位评价、薪酬体系设计的基础
工作评价
工作任务
工作说明
工作分析
工作分析是岗位评价、薪酬体系设计的基础。对组织的目标及各自职责的分解,以及对各自岗位职责的确定,为通过岗位评价进一步确定职位级别提供了条件。