工作信息审查重点为工作的性质、()
工作的功能
工作的内容
工作的职责
工作的人员
分析信息之前必须进行工作信息审查。工作信息审查者为组织人力资源经理、专员、工作承担者及工作承担者的直接主管。审查重点为工作的性质、工作的功能。