目前国内外学者普遍认为组织员工薪酬满意度是个()的概念。
单维
二维
三维
多维
目前国内外学者普遍认为组织员工薪酬满意度是个多维的概念,即个体对薪酬水平、福利、薪酬晋升、薪酬结构与薪酬管理的几方面满意感受的综合。