单选题
👁️ 浏览量:

试题题干

企业人力资源开发中性别歧视表现形式的内容分析具有很好的()。

A

效度

B

透明度

C

信度

D

准确度

参考答案

正确答案:

试题解析

人力资源开发阶段的编码者一致性系数都为1.00,性别歧视表现形式的编码者一致性系数都大于0.90,可见,企业人力资源开发中性别歧视表现形式的内容分析具有很好的信度。