什么是人力资源开发？
本题可从以下几点回答：
（1）主体：组织；
（2）发挥员工潜能的方式：招聘、培训、晋升、薪酬管理、文化建设；
（3）目的：实现组织目标；
（4）对员工而言：提高工作稳定性、拥有更多机会。