被视为追求薪酬水平内部公平原则的最重要的手段的是()
工作评价法
关键事件法
市场定价法
数据分析法
本题考查薪酬的基本制度。工作评价法被视为追求薪酬水平内部公平原则的最重要的手段,是确定基本工资水平的一种重要的方法。