按照福利计划制定过程中企业和员工所扮演的角色不同，可以将员工福利计划分为（）。
企业主导型模式
员工主导型模式
共同参与型模式
免费型模式
绩效型模式
本题可从“员工福利计划的不同类型”入手。
故选ABC。
