按照员工福利实施主体的不同，可以将员工福利计划分成（）。
自主型和外包型两种模式
企业主导型、员工主导型和共同参与型三种模式
统一型和差异型两种模式
免费型、绩效型和资历型三种模式
本题可从“员工福利计划的不同类型”入手。
故选A。
