按照福利计划制定过程中企业和员工所扮演的角色不同，可以将员工福利计划分为（）。
市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种模式
实物型和货币型两种模式
企业主导型、员工主导型和共同参与型三种模式
统一型和差异型两种模式
本题可从“员工福利计划的不同类型”入手。
故选C。
