试题题干
明确员工的优势与劣势绩效，并确定员工的改善计划和发展计划，是绩效管理的基本流程中的（）
参考答案
正确答案：
试题解析
此题考点是绩效反馈与面谈。绩效反馈与面谈是在绩效考评结果出来之后，上级管理者与员工进行一次或多次面对面的交谈，共同对员工的绩效进行审议。这一环节的目的是明确员工的优势与劣势绩效，并确定员工的改善计划和发展计划。
明确员工的优势与劣势绩效，并确定员工的改善计划和发展计划，是绩效管理的基本流程中的（）
此题考点是绩效反馈与面谈。绩效反馈与面谈是在绩效考评结果出来之后，上级管理者与员工进行一次或多次面对面的交谈，共同对员工的绩效进行审议。这一环节的目的是明确员工的优势与劣势绩效，并确定员工的改善计划和发展计划。