试题题干
下列关于现代绩效管理的人性观的说法正确的选项是（）
参考答案
正确答案：
试题解析
此题考点是绩效管理与绩效考评的区别。传统的绩效考评的出发点是把人当作实现企业目标的一种手段，其人性观是人存在惰性，需要通过考评促使员工达到绩效要求。现代绩效管理的人性观是以人为本的人性理念。尊重个人全面发展，而不是将人当作工具，强调发挥个人潜能，实现个人价值。
下列关于现代绩效管理的人性观的说法正确的选项是（）
此题考点是绩效管理与绩效考评的区别。传统的绩效考评的出发点是把人当作实现企业目标的一种手段，其人性观是人存在惰性，需要通过考评促使员工达到绩效要求。现代绩效管理的人性观是以人为本的人性理念。尊重个人全面发展，而不是将人当作工具，强调发挥个人潜能，实现个人价值。