单项考评与综合考评是按照什么来划分的
常模参照性考评、效标参照性考评与无标准的内容考评是按照什么来划分的
绩效考评的类型中，平时考评与年终考评是按什么划分的（）
“绩效管理”这个概念于（）年首次被研究者比尔(M. Beer)和鲁( R.A.Kuh)提出。
随着经济的全球化和信息时代的到来，研究者拓展了绩效的内涵，并在总结绩效评价不足的基础上，于20世纪（）后期提出了“绩效管理”的概念。
下列说法中有关绩效考评范围与内容说法正确的是（）
企业诊断与人员培训中的人事考评属于哪一考评类型
无标准的内容考评是按照什么来划分的
绩效考评的类型中，自我考评、他人考评，个人考评、群体考评，上级考评、同级考评与下级考评是按什么划分（）
绩效考评的类型中，定性考评、定量考评以及中性考评是按什么划分（）
下列说法中有关绩效考评客体说法正确的是（）
属于按照考评范围与内容划分的类型是（）。
在绩效管理思想的发展过程中，主要有以下哪几种观点（）。
（），这种观点将绩效管理看作组织对一个人的工作成绩及其发展潜力的评估和奖惩，是从对员工个人绩效进行管理的角度来解释绩效管理的，强调以员工为核心。
下列不属于按照考评标志划分的是（）
下列不属于按照考评技术与手段划分的是（）
晋级考评多属于（）
人员选拔多属于（）
根据绩效考评的类型，下列不属于按照考评标志划分的内容是（）