试题题干
简述海底捞独特的员工激励的具体措施。
参考答案
试题解析
（1）“海底捞现象”：卖的不仅是口味，更是服务；
（2）薪金和福利：把员工当家人；
（3）权力下放：信任和尊重；
（4）人才培养方式：传帮带和允许犯错；
（5）绩效考核：内行不唯指标；
（6）晋升渠道：公平和希望；
（7）企业文化：双手改变命运。
简述海底捞独特的员工激励的具体措施。
（1）“海底捞现象”：卖的不仅是口味，更是服务；
（2）薪金和福利：把员工当家人；
（3）权力下放：信任和尊重；
（4）人才培养方式：传帮带和允许犯错；
（5）绩效考核：内行不唯指标；
（6）晋升渠道：公平和希望；
（7）企业文化：双手改变命运。