HRD课程设计的重点在于选择那些具有内在价值的知识与活动而不是开发的目标，这是英国著名课程理论家（ ）的观点。
塔巴
惠勒
斯滕豪斯
施瓦布
关键字：选择那些具有内在价值的知识与活动。
因此，本题选C。
