试题题干
用平衡计分卡考核绩效时，处于中心地位的是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
平衡计分卡把战略置于中心地位，根据公司的总体战略目标，将之分解为不同的目标，并为之设立具体的绩效考核指标，并通过将员工报酬与测评指标联系起来的办法促使员工采取一切必要的行动去达到这些目标。
用平衡计分卡考核绩效时，处于中心地位的是（ ）
平衡计分卡把战略置于中心地位，根据公司的总体战略目标，将之分解为不同的目标，并为之设立具体的绩效考核指标，并通过将员工报酬与测评指标联系起来的办法促使员工采取一切必要的行动去达到这些目标。