试题题干
（ ）使人真正对工作感到满意的因素，包括工作的挑战性、工作带来的愉快感和成就感、上下级的信任、业务的发展和职务上的晋升等。
参考答案
正确答案：
试题解析
保健因素是导致工作不满意感的因素，包括工资、福利、工作条件、管理制度、安全保障、人际关系等。
激励因素使人真正对工作感到满意的因素，包括工作的挑战性、工作带来的愉快感和成就感、上下级的信任、业务的发展和职务上的晋升等。
（ ）使人真正对工作感到满意的因素，包括工作的挑战性、工作带来的愉快感和成就感、上下级的信任、业务的发展和职务上的晋升等。
保健因素是导致工作不满意感的因素，包括工资、福利、工作条件、管理制度、安全保障、人际关系等。
激励因素使人真正对工作感到满意的因素，包括工作的挑战性、工作带来的愉快感和成就感、上下级的信任、业务的发展和职务上的晋升等。