试题题干
采用何种员工培训方式、方法主要是由培训目的、目标、对象、内容、经费及其他条件决定的。高层培训、管理培训、员工文化素质培训、基本技能培训等常采用（ ）进行。
参考答案
正确答案：
试题解析
采用何种培训方式、方法主要是由培训目的、目标、对象、内容、经费及其他条件决定的。如独立的小型组织部门的培训常采用分散的、一个单位一个单位的方式进行；高层培训、管理培训、员工文化素质培训、基本技能培训等常采用集中的方式进行；专业技能培训主要采用边实践、边学习的方法。