1. 按劳动效率定员
按劳动效率定员是一种根据工作量、劳动效率、出勤率来计算定员的方法。
2. 按设备定员
按设备定员是根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额，以及出勤率来计算定员人数。
3. 按岗位定员
（1） 设备岗位定员。
（2） 工作岗位定员。
这种方法适用于有一定岗位，但没有设备又不能实行定额的人员。
4. 按比例定员
在组织中，当一类人员与另一类人员之间存在着一定的数量依存关系时可用这种方法。

总之，在确定定员标准时以上几种定员方法应视具体情况灵活运用。