简述制定人力资源规划的基本原则。 - @$course.title@}

多选题

中等难度

企业所得税筹划

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📅 更新时间：2025-03-05

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试题题干

简述制定人力资源规划的基本原则。

制定人力资源规划的基本原则如下：
1．面向未来，着眼于长远利益
2．不仅考虑企业的发展，也要考虑员工的发展
3．不仅要考虑内部环境的变化，也要考虑外部环境的变化
4．不仅要促进人力资源管理的开展，也要满足企业总体战略的要求