试题题干
让组织打破原有的部门界限，绕过原来中间管理层次，直接面对顾客和组织总体目标，以群体和协作的优势赢得组织的高效率。
参考答案
试题解析
团队化让组织打破原有的部门界限，绕过原来中间管理层次，直接面对顾客和组织总体目标，以群体和协作的优势赢得组织的高效率。不少管理专家都建议对组织进行重新构建，以便利团队工作。
让组织打破原有的部门界限，绕过原来中间管理层次，直接面对顾客和组织总体目标，以群体和协作的优势赢得组织的高效率。
团队化让组织打破原有的部门界限，绕过原来中间管理层次，直接面对顾客和组织总体目标，以群体和协作的优势赢得组织的高效率。不少管理专家都建议对组织进行重新构建，以便利团队工作。