需要把最优秀的求职者与一般性的合格者区分开来,便于雇主录用,“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”的相对性测评,特别应该采用()
选拔性测评
配置性测评
考核性测评
诊断性测评
本题的关键点为“高个之中选择高个” 或“矮个字中拔高个”。