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试题题干
在建立职务与级别对应关系方面,应该把握( )原则。
A
一职数级,上下交叉
B
级别体现激励功能
C
职务与级别相结合
D
一职数级,上下分离
E
职务与级别相分离
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正确答案:
试题解析
本课程章节
绪论
人事管理的历史发展
人事分类制度
职务与职称管理
人事规划管理
人事录用与培训
人事变动与流动管理
人事绩效管理
薪酬管理
人事监察管理