试题题干
按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量，其主要目的是（）
参考答案
正确答案：
试题解析
从企业统计核算实践操作来看，企业主要遵循“不重不漏”的要求，依据工资发放和工作关系设立两大统计原则和两大统计范围，以此核算企业人力资源规模。这两大统计原则分别如下：
第一，“谁发工资谁统计”原则。第二，“为谁工作谁统计”原则。
故按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量，其主要目的是避免重复和遗漏，保证资料的准确性。选D。