试题题干
小刘是办公室的收发员，一次她将本应加急寄出的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一个重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一。这种绩效考核的方法是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
题干所述属于关键事件法。
故本题正确答案为：C
小刘是办公室的收发员，一次她将本应加急寄出的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一个重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一。这种绩效考核的方法是（ ）
题干所述属于关键事件法。
故本题正确答案为：C