试题题干
简述人员控制的内容。
参考答案
试题解析
人员控制分直接控制和间接控制。
（1）人员的直接控制:为了实现组织的目标，管理者使员工按照他所期望的方式去工作是非常重要的。为了做到这一点，管理者最简单的方法就是直接巡视和评估员工的表现，视察、指导员工的工作并纠正出现的问题就成为管理者的日常工作。
（2）人员的间接控制:是指根据组织发展战略的要求，通过有计划地对员工进行合理配置，搞好员工的培训和人力资源的开发，釆取各种措施，激发员工的积极性，充分发挥他们的潜能，做到人尽其才，人尽其用，更好地促进工作效率的提高，进而确保组织战略目标的实现。