组织权力的纵向分配表现为集权与。
部门划分主要解决组织设计中的（ ）
组织设计就是根据组织目标对组织的结构和活动进行筹划和考虑。
组织设计就是根据组织目标对组织的结构和活动进行筹划和（）。
简述组织设计的含义。
在组织设计中，各层次都要以组织总目标为目标，把各自的目标置于总目标的统一之下，这反映了组织设计的（）
在组织设计时既不使权力失去制约，又不使责任无法履行，这体现了组织设计的（）
为防止出现“不拉马的士兵”、“滥竽充数”，在组织设计时应坚持（）
政令统一、行动一致,必须服从唯一上级的命令和指挥,体现的组织设计原则是（）
某公司随着经营规模的扩大，由营销经理直接管辖的营销队伍也从3人增加到50人。虽然营销经理日理万机,，但仍然应接不暇，管理出现真空状态。从管理的角度看，出现这种情况的原因是在组织设计时违背了（）
（ ）是组织层级设计的重要原则，它是指组织的各级机构及个人必须服从唯一上级的命令和指挥。
出现多头领导、会出多门，导致下级无所适从等现象是违背了组织设计的哪一原则？（）
（ ）要求组织结构在稳定性与适应性之间取得平衡，从而保证组织正常运行。
组织中存在的“不拉马的士兵”现象违反了组织设计的（ ）
职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的（ ）
下列属于营利性组织的有（ ）
天天软件公司的程序员分布在全球各地，一些成员之间通过电子邮件、视频会议等手段开展远程工作，形成了团队作业小组。这种团队是（ ）
工厂、商店、酒店、旅行社等属于（）
按照组织的性质,可以把组织划分为政治组织、经济组织、文化组织、公共组织和宗教组织。
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