试题题干
每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法,以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于（）
参考答案
正确答案：
试题解析
反馈控制是指活动完成之后，管理人员根据已发生的情况，分析工作的执行结果，将它与控制标准相比较， 从中发现出现的偏差，在分析原因的基础上采取措施纠正偏差，以防止偏差继续发展或在以后的工作中再次发生。
每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法,以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于（）
反馈控制是指活动完成之后，管理人员根据已发生的情况，分析工作的执行结果，将它与控制标准相比较， 从中发现出现的偏差，在分析原因的基础上采取措施纠正偏差，以防止偏差继续发展或在以后的工作中再次发生。