因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分的发挥。
因事择人的原则是指根据岗位要求来选拔具备相应知识与能力的人员；因才适用的原则就是要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分的发挥。