自学考试一点通
搜索
首页
>
管理学原理
>
人员配备
>
试题详情
简答题
👁️ 浏览量:
返回章节
试题题干
简述甄选的主要方法。
参考答案
试题解析
甄选的主要方法:
(1)申请表分析;
(2)资格审查;
(3)测试、面试及情景模拟。
本课程章节
管理与管理学
组织环境与组织文化
管理理论的形成与发展
决策
管理道德与社会责任
计划
组织
人员配备
组织变革
领导
激励
沟通
控制