外部招聘的优点包括 - 管理学原理 - 自学考试一点通

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试题题干

外部招聘的优点包括

A

冲击组织的稳定性

B

为组织带来新的理念

C

影响组织中人员的积极性

D

可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾

E

可供挑选的人才来源广泛

参考答案

正确答案：

试题解析

外部招聘的优点包括为组织带来新的理念、可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾、可供挑选的人才来源广泛。