单选题
👁️ 浏览量:

试题题干

从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )

A

没有历史包袱

B

能为组织带来新的观念

C

可以迅速开展工作

D

具有广告效应

参考答案

正确答案:

试题解析

来自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念、新方法。他们没有太多条条框框的束缚,很少顾忌复杂的人际关系,工作起来可以放开手脚,从而给组织带来更多的创新机会,增强组织的活力。