人员配备的主要任务是通过分析人与事的特点，谋求人与事的最佳组合，将合适的人放在合适的岗位上，实现人与事的不断发展。
【要点】
人员配备的主要任务：人与事——分析特点，最佳组合，合适的人+合适的岗位，不断发展。