部门划分主要解决组织设计中的( )
目标确立
纵向设计
横向设计
层次划分
组织设计的横向考虑是部门设计,较常见的部门划分方式是按职能、按产品、按地区、按流程和按顾客划分。每种部门划分方式都各有优缺点,适合于不同的环境和条件。