简述组织文化塑造的途径。
组织文化塑造的途径有：
（1）确立合适的价值观标准； （2）选择与组织价值观相融合的应聘者； （3）强化员工的认同感； （4）建立符合组织文化要求的奖励系统； （5）不断丰富和完善组织文化。