试题题干
判断改错题：判断本题的正误，正确的回答“正确”，错误的回答“错误”，并改正错误。
由老、中、青不同年龄段的人才形成的比例关系被称为人才智能结构。
参考答案
试题解析
区别记忆：
由老、中、青不同年龄段的人才形成的比例关系被称为人才年龄结构。
人才智能结构指思维能力、想象能力、决策能力等不同能力的人才形成的比例关系。
判断改错题：判断本题的正误，正确的回答“正确”，错误的回答“错误”，并改正错误。
由老、中、青不同年龄段的人才形成的比例关系被称为人才智能结构。
区别记忆：
由老、中、青不同年龄段的人才形成的比例关系被称为人才年龄结构。
人才智能结构指思维能力、想象能力、决策能力等不同能力的人才形成的比例关系。