一般来说，企业工作类型与组织结构的特点有密切关系。当组织结构特征表现为：规范化程度高；稍需专业培训和工作经验；管理幅度宽；集权程度高；目标重点是数量和效率；组织呈刚性时，企业工作类型为（）

一般来说，企业工作类型与组织结构的特点有密切关系。当组织结构的特征表现为：规范化程度低；对人员的专业素质要求是受过专业教育富有工作经验；管理幅度窄；集权程度低；目标重点是抓质量；组织呈柔性时，企业工作类型是（）

一般来说，企业工作类型与组织结构的特点有密切关系。如作为组织结构中担负高层工作的，其主要负担非事务性工作。下列不属于其组织结构的特征表现的是（）

一般来说，企业工作类型与组织结构的特点有密切关系。如作为基层组织工作人员，主要担负事务性工作，其组织结构特征表现不包括（）

一般来说，企业工作类型与组织结构的特点有密切关系。如作为组织结构中担负高层工作的，其主要负担非事务性工作。组织结构的特征表现包括（）

一般来说，企业工作类型与组织结构的特点有密切关系。如作为组织中层工作人员主要担负技能性工作和工程技术性工作，其组织结构的特征表现（）

一般来说，企业工作类型与组织结构的特点有密切关系。如作为组织结构中担负高层工作的，其主要负担（）

一般来说，企业工作类型与组织结构的特点有密切关系。如作为组织中层工作人员主要担负（）

一般来说，企业工作类型与组织结构的特点有密切关系。如作为组织中层工作人员主要担负技能性工作和（）工作

一般来说，企业工作类型与组织结构的特点有密切关系。如作为组织中层工作人员主要担负技能性工作和工程技术性工作，其组织结构的特征表现不包括（）

一般来说，企业工作类型与组织结构的特点有密切关系。如作为组织中层工作人员主要担负技能性工作和工程技术性工作，其组织结构的特征表现为（）

一般来说，企业工作类型与组织结构的特点有密切关系。如作为基层组织工作人员，主要担负事务性工作，其组织结构特征表现包括（）

一般来说，企业工作类型与组织结构的特点有密切关系。如作为组织中层工作人员主要担负（）

关于柔性结构组织的特点,下列说法错误的是（ ）

在下列的结构特点中,属于柔性结构所具有的特点是（ ）

关于刚性结构的特点，下列说法不正确的是（ ）

组织的行为能力是指组织整体对风险的应变能力，其中组织的（）包括成员接收外来思想、信息、资源的容纳能力。

关于刚性组织结构的特点,下列说法错误的是（ ）

关于柔性组织结构的特点，下列说法错误的是（ ）

组织的行为能力是指组织整体对风险的应变能力。其中组织的（）包括主动的战略决策与规划能力和对意外事件的防范准备