提高各类人员的素质是企业人力资源管理的主要任务，这些素质包括（）
身体素质
思想政治素质
能力素质
心理素质
知识素质
提高各类人员的素质是企业人力资源管理的主要任务，这些素质包括身体素质、思想政治素质、能力素质、心理素质和知识素质五个方面。
