下列关系式中,正确的选项是（ ）
工作绩效=f（能力×激励）
工作绩效=f（报酬×激励）
工作绩效=f（报酬×能力）
工作绩效=f（机遇×报酬）
哈佛大学研究者得出了下述关系式：工作绩效=f（能力×激励），人的工作绩效不仅取决于其能力的大小，而且取决于激励的水平，即积极性的高低。
