试题题干
迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
解析：硬汉型文化鼓励冒险竞争。
努力工作尽情享受型文化工作与娱乐并重。
赌注型文化在周密分析的基础上孤注一掷的特点。
过程型文化：这种文化着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们所做的工作，具有程序性较强、按部就班就可以完成任务的特点。
故选D。
迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于（ ）
解析：硬汉型文化鼓励冒险竞争。
努力工作尽情享受型文化工作与娱乐并重。
赌注型文化在周密分析的基础上孤注一掷的特点。
过程型文化：这种文化着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们所做的工作，具有程序性较强、按部就班就可以完成任务的特点。
故选D。