（）是指冲突的结果，有益的冲突能够增强激励、提高... - 组织行为学 - 自学考试一点通

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试题题干

（）是指冲突的结果，有益的冲突能够增强激励、提高能力，而有害的冲突可能导致组织绩效不佳、组织目标被歪曲。

A

输入

B

干涉变量

C

传化

D

输出

参考答案

正确答案：

试题解析