讨价还价模式的表征是（ ）
竞争稀缺资源
上级对下级行使职权，支配和控制下属（纵向冲突）
各单位或部门缺乏合作与协同（横向冲突）
竞争人才
讨价还价模式的表征是竞争稀缺资源。
选项B，上级对下级行使职权，支配和控制下属属于官僚模式。
选项C，各单位或部门缺乏合作与协同属于冲突的系统模式。
故正确答案选：A。
